Tahe anda oma töötajatele inspiratsiooni. Pakkuda neile turvalist ja kaasahaaravat õppimist. Luua neile uudseid kogemusi.
Loome vastavalt sinu vajadustele koolitused, kus sinu töötajad saavad õppida läbi praktika seda, mida nad iga päev kasutama peavad. Olgu selleks tiimitöö, ajajuhtimine või AI kasutamine.
Meie soov on, et sinu töötajad lahkuksid meie koolituselt lisaks inspiratsioonile ka tööriistadega, mida nad saavad edasi kasutada. Selleks räägime ainult sellest, mida oleme ise aastaid teinud ja enda ning teiste peal katsetanud. Iga koolituse paneme kokku vastavalt sinu soovidele ja enamiku koolituse ajast veedame katsetades, kuivõrd rääkides. Ikka selleks, et koolituse mõjul toimuks muutus, mis aitaks lisaks sinu töötajatele ka teisi.
ChatGPT ja teiste AI-tööriistade kasutamine võib esialgu keeruline tunduda, ka siis, kui oled neid juba proovinud. Koolitusel tutvume peamiste tööriistadega ning vaatame, kuidas neist oma igapäevatöös rohkem kasu saada ja aega säästa. Harjutame täpsemate küsimuste esitamist ja selgete juhiste ehk promptide koostamist: millist taustainfot anda, kuidas soovitud tulemust kirjeldada ning küsimust vajaduse korral täpsustada. Nii saad õpitut oma tööülesannete juures katsetada.
Head erialased oskused ei tähenda veel, et koostöö sujub iseenesest. Meeskonnatöö koolitusel uurime, millised hoiakud ja oskused aitavad ühist eesmärki saavutada ning kuidas iga töötaja sellesse panustab. Praktiliste ülesannete ja arutelude kaudu õpime märkama enda ja kolleegide tugevusi ning neid koos tegutsedes kasutama. Mõtestame ka liidri rolli: millised omadused aitavad teisi toetada ja kuidas arendada ennast nii, et sellest oleks kasu kogu meeskonnale.
Tööpäevas on piiratud hulk tunde, kuid tähelepanu nõudvaid tegevusi võib jaguda lõputult. Koolitusel vaatame, kuhu sinu aeg tegelikult kulub ja millised harjumused viivad olulistelt ülesannetelt kõrvale. Käsitleme ajaplaneerimist, tähelepanu hajumist ning tarbetu tegevuse ja infomüra vähendamist. Arutame ka produktiivsuse varjukülgi: kuidas teha teadlikke valikuid, ilma et püüaksid igasse päeva aina rohkem mahutada.
Hea toode või teenus vajab kõrvale oskust mõista klienti ja juhtida müügivestlust. Koolitusel õpib tundma müügitsükli ülesehitust ning seda, kuidas kaardistada kliendi tegelikke vajadusi. Harjutame küsimuste esitamist ja kuulamist, et pakkumine lähtuks kliendi olukorrast. Käsitleme ka ostujoont ehk ostuotsuseni jõudmist ning vastuväidetega toimetulekut. Nii saab osaleja terviklikuma arusaama sellest, kuidas vestlust edasi viia, kliendi kõhklusi mõista ja oma lahenduse väärtust selgitada.
Koolitus või ühine ettevõtmine võib anda hea kogemuse, kuid õpitu igapäevaellu viimine vajab teadlikku mõtestamist. Töötoas selgitame, mis on refleksioon ehk oma kogemuse analüüsimine ning kuidas seda kasutada. Osalejad õpivad vaatama tagasi oma tegevusele, märkama õpitut ja leidma, mida järgmine kord teisiti teha. Proovime praktilisi eneseanalüüsi võtteid, mida saab kasutada ka iseseisvalt pärast töötuba. Need aitavad õppida nii töistest olukordadest, vaba aja kogemustest kui ka vabatahtlikust tegevusest.
Sinu töötaja korraldab tiimipäeva, kliendisündmust või veab uut projekti? Koolitusel õpime, kuidas mõelda ettevõtmine läbi nii korraldaja kui ka osaleja vaatenurgast. Seame eesmärgi, kaardistame vajalikud tegevused ja jagame vastutuse, et meeskond teaks, kes mida teeb. Harjutame sündmuse õhustiku kujundamist ning arutame, kuidas jõuda osalejateni ja koguda tagasisidet, millest järgmisel korral kasu oleks. Kaasa saab praktilise arusaama, mida enne alustamist kokku leppida ja millel elluviimise ajal silma peal hoida.
Minu aastatepikkune koostöö Erkkiga on olnud lihtne ja sujuv, tean, et ta on ette valmistunud ja teab, millest räägib. Ma saan tegeleda teiste ürituse detailidega, mitte muretsema esineja pärast.
Changemakers viis meie ettevõtte üritusel tegevused läbi sujuvalt ja kaasahaaravalt. Kõik oli professionaalselt ette valmistatud ja suhtlus oli ladus. Soovitan julgelt kaasata ka väiksemateks ettevõtte üritusteks, kontoripidudeks.
Töö- ja eraelu tasakaalu koolitus oli sisukas, kaasav ja hästi vaheldatud erinevate arutelude ning tegevustega. Eriti meeldis osalejatele spagetitorni ehitamine. Päeva lõpetanud liikumismängud tekitasid palju positiivseid emotsioone ning tõid esile nii meeskonna- kui ka võistlusvaimu. Koostöö Changemakersiga oli professionaalne ja sujuv kogu protsessi vältel.
Erkki tuli mulle pähe kohe, kui otsisin esinejat, kes räägiks jätkusuutlikust brändist nii, et see päriselt kõnetaks meie ettevõtjaid ja paneks ka kaasa mõtlema. Ma ei pidanud pettuma, Erkki ületas mu ootused juba esimese telefonikõne ajal, mil tundsin, et tegu on inimesega, kes võtab päriselt aja, et muuta oma teema just meie (turismisektori) vajadustele sobivaks. Ta oli teinud eeltööd, kuidas meie ettevõtjatega resoneeruda, ja seda oli tunda ka seminaril, sest kõik näited ja mõttekäigud olid hästi seostatavad just meie sektoriga. Lühidalt, tegu on esinejaga, kes mõtleb sinuga kaasa, mis on ülitähtis, kui sa soovid, et sinu üritus inimestele mõju avaldaks.
Koolituse hind sõltub kestusest, osalejate arvust, teemast, asukohast ja ettevalmistusajast. Senine orientiir on 130–190 eurot koolitustunni kohta: mida lühem koolitus, seda kõrgem tunnihind ja mida pikem, seda madalam (sest eeltöö maht on mõlemal puhul enamasti sama pikk, ainult edasiandmise osa lühem). Täpse pakkumise teeme pärast sinu vajaduse täpsustamist.
Kestuse lepime kokku eesmärgi ja osalejate vajaduste järgi. Oleme teinud nii 45-minutilisi koolitusi kui ka kolme kuu pikkuseid programme.
Oleme koolitanud nii kolme inimest kui ka mitmesaja osalejaga rühmi. Osalejate arvust ja eesmärgist lähtudes valime ülesehituse ning vajaliku koolitajate arvu.
Jah. Kirjuta, millist oskust soovid arendada või millise olukorraga abi vajad. Oleme töötanud nii kitsaste ajaplaneerimise küsimuste kui ka laiema ettevõtlikkuse teemaga. Veebis on meie sagedamini tellitud teemad, kuid võid kirjeldada ka teistsugust vajadust. Hindame, kas meie kogemus sobib selle lahendamiseks. Jagame teadmisi valdkondadest, mida oleme ise praktikas kasutanud.
Sobival teemal saame kokku leppida individuaalse koolituse, konsultatsiooni või mentorluse. Keskendume sinu küsimustele ja valmistume kohtumiseks ette. Kui koolitustunni hind on meil 130-190€, siis mentorlus-/konsultatsioonitunni hind on 50€.
Kirjelda, kellele koolitust soovid ja millist oskust tahad arendada. Lisa võimalusel osalejate arv ja sobiv aeg. Kui teema pole veel selge, aitame seda täpsustada. Aitame valida teema, formaadi ja mahu, mis selle vajadusega sobivad. Võid ka helistada: +372 5904 7365.
"*" indicates required fields
Kirjelda, kellele koolitust soovid ja millist oskust tahad arendada. Lisa võimalusel osalejate arv ja sobiv aeg. Kui teema pole veel selge, aitame seda täpsustada. Aitame valida teema, formaadi ja mahu, mis selle vajadusega sobivad. Võid ka helistada: +372 5904 7365.
"*" indicates required fields